自疫情以来，很多公司把现场面试改成了视频面试，视频面试和现场面试还是有非常大的区别，视频面试本身会比现场面试效果稍微差一些，但是只要你掌握一定的技巧，反而能从中获益。
一、面试的准备工作有哪些
面试工具，准备好面试使用的电脑、纸、笔，把手机调成静音状态，但要放到能看到的地方。电脑调试好麦克风和视频，笔和纸用来解答一些比较难的题目，可以简单写一写画一画，手机静音是为了不打断面试流程，但由于是远程，如果面试官有急事，有可能会打你手机，所以要放到看得到的地方。
面试系统，提前登录面试系统，了解里面的功能，包括怎么远程面试，怎么答题，怎么给面试官发消息等等，一定要把面试系统里的功能都提前使用一遍，防止到关键时刻卡住。
面试场地，找一个安静的会议室或者房间，视频面试最怕被打断流程，一定要找安静的地方，如果家里有其它人，提前跟他们说一下不要打扰，面试流程被打断给面试官的印象会非常差。
二、面试中有哪些点要注意
要注意表达的连续性，视频面试最大的障碍就是候选人和面试官不容易互相捕捉彼此的肢体动作和面部表情。如果你回答问题的思路出现卡壳或者断掉，一定要给面试官一个反应，比如，“我需要思考下这个问题”、“稍等下我要再想想”等等，切不可直接冷场，面试官会比较疑虑。
答题要有逻辑，一气呵成，先说结论再说观点，回答完后，要注意听面试官的点评。
视频面试答题时要突出重点，注意语音语调的轻重缓急，尤其是在说一下项目收益和量化数字时，这样能让面试官捕捉到你答案里的核心要点。
控制好时间，视频面试有一个难点就是不太好控制时间，每个问题只回答关键点，不要耍小聪明拖延时间或者回答一些无用的。
克服心理障碍，很多同学刚使用视频面试都会不习惯，因为无法直观感受面试官的表情，不知道问题回答的是否正确，容易心虚。
三、面试完成后要注意什么？
整理回顾问题，每轮面试后，都要把面试官的答案再重新整理和回顾一遍，尤其是没有回答上的，要复盘一下，每次都能总结一些视频面试的经验出来，面的多了自然就掌握技巧了。
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