在职场上，老板会喜欢的员工是什么样的人呢？这些员工不一定是工作能力最强的，也不一定是很会说话的，但是他们就是有独特的魅力可以得到老板的青睐。其实这些人都有一些共同点，而这些特质就是他们得到老板欣赏的主要原因。下面是大部分老板心里真正欣赏的员工，快来了解一下，助益你的职场进阶。
1、踏实能干的人
踏实能干不管在什么时候都会让人很满意，毕竟工作是为了求生。能力强的人还不会骄傲，做事情很有条理在老板哪里都是加分项。而那些做事草率或者一有点小进步就很飘的人，老板都不会对他投去欣赏的目光的。作为老板，还是希望自己的员工在有能力的同时还可以保持着谦虚，这样老板才敢把一些重要的工作交给他们。
2、沟通及时的人
在工作中沟通是非常重要的，无论是员工和员工之间，还是员工和老板之间，尤其是在开会的过程中，需要大家集思广益，贡献想法的时刻。如果你遇到问题的时候，你积极的请教同事和领导的帮助，会很快的解决。而不是自己闷在心里，等到被大家发现的时候，就会造成不好的影响。同时，在同事寻求帮助的时候，也可以提供想法和解决思路；在公司需要想法和建议的时候，主动沟通的人会把好的想法带到公司，让公司获得好的收益，这样的人积极反馈工作、与同事相处和睦，还能提出好的想法，老板是非常欣赏的。
3、诚信做事的人
诚信是一个人做事的根本，在职场中更要有诚信才能立足，才能让同事放心的与你协作，才能让老板放心的把事情交代给你。这样的员工通常会对自己的能力有真实的评估，诚实的提出自己的需求，还会真实的承认自己的缺点和不足。在领导和同事面前，他们真实的展现自己，与同事取长补短，关键时刻还会获得老板的帮助。
4、有团队意识的人
作为老板最重要的一个能力就是要团结员工，把员工的能力全都集中到一起，因此老板最怕的就是那种没有团队意识的人，不管做什么都只顾着自己，不愿意为团队放弃一点的利益，这种员工也是老板最头疼的。所以，团队意识强的人也是非常受欣赏的类型，他们不会只顾个人表现，更加具备大局观，从全局的角度出发考虑问题。他们与同事并肩作战，互帮互助共同提升，发挥团队精神，以完成共同目标为目的。所以，更加值得信任和欣赏。
5、有归属感的人
这样的员工对自己的公司有归属感，对自己的公司有感情。把公司当做是自己的学校，只能自己骂，别人却不能。这样的员工老板才能很容易的调动他们的工作积极性，特别是在公司遇到困难的时候，这些员工是可以帮助公司渡过难关的关键人员。
6、会平衡工作和生活的人
老板喜欢认真工作，高效率完成任务的员工，但是绝不喜欢只会工作的员工。一个优秀的人才，应该具备平衡工作和生活的能力。他们在公司的时候，可以全身心的投入工作中，在工作之外也有自己的小天地，这样才会拥有一个健康的身心，实现工作和生活的双赢。
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