在每年招教考试中会有很多没有考入编制的考生选择了去做代课老师代课老师工资不高且没有编制难道就不值得去做吗？
代课老师是学校为了补充编制不足而形成的教师空缺，对于学校而言，减少成本，又可以解决了教师资源不足的问题。代课老师是由学校自己组织招聘的，工资由学校发放。一般情况下，代课教师的工资普遍低于编制教师。代课老师的待遇福利没有编制老师好，但为什么每年还会有很多考生选择代课老师呢？
01. 代课教师有哪些优势呢？
① 成长快。首先，做代课教师可以将实践与笔试的理论结合起来，对理论有更深层的理解。在平时讲课中，提升自己的教学技能，这也会为以后考编面试奠定基础。另外，代课老师可以随时请教学校优秀教师，多学习，多总结教学经验。
② 机会多。学校一般有会培养新老师，会安排老师去听课学习，例如公开课及教师培训会
③ 备考时间充足。代课老师也有寒暑假，有合同的学校寒暑假也会有工资。可以利用假期时间，备考编制教师
④ 积累教学经验。在以往编制教师招聘公告中，会对编制老师有条件限制，如要求有教学经验等，这就更有利用代课老师转编。
02. 什么样的人适合去做代课老师呢？
① 大四学生。如果是大四在校生的话，未来想考编制教师，可以选择去学校做代课老师实习，毕业后可直接报名考编。
② 没有教学经验的考生。如果是你想从事编制教师，但没有教学经验，可以以一学期或者一学年作为积累经验的过程，把代课老师作为入编的跳板，边备考招教考试，边提升教学综合能力，也是不错的选择。
03. 代课老师需要做好哪些心理准备？
① 需要有毅力。代课老师平时每周十几节课，上完课之后，工作量大，但还需要复习备考，这就需要代课老师能够吃苦与坚持。
② 转变心态。代课老师在待遇方面与在编的同事有区别，但要把差距转化为考编的动力，把这些当成锻炼和培养，想要摆脱这种现状，就更需要发奋早日考上编制教师。
代课老师虽然暂时没有编制，但可以为之后的考编积累经验，并通过特岗教师招聘、招教入编考试及三支一扶等途径考入在编老师。
所以，大家可以根据自己的目标和自身情况进行选择，希望和大家一样能够顺利进编！
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