读者咨询：力哥你好，我跟我最好的两个兄弟我们决定一起创业，但是我现在遇到个问题，我们三个人合伙，该怎么分配股权。我也不想因为这件事情闹得不愉快，我也没有说就一定想要自己多分点，虽然确实是我挑头喊他俩一起创业的，希望力哥可以指点迷津。
力哥回复：
作为一个连续创业者，对于这个问题还是有一定的发言权的，其实这玩意儿没有绝对的对与错，每个人都有每个人的看法，但是有一点确实很重要，就是很多事情，一定要在最开始的时候就谈好，并且白纸黑字的写下来，不要讲什么所谓的哥们情谊，关系越好，越要分清楚，不然总有一天，会有人的心里不平衡，最后最好的哥们，可能闹得不欢而散。因为这样的事情不在于少数，大多数创业公司，失败原因就在于创始团队的分崩离析。而这些一开始谈好，肯定是最好的，毕竟还没开始赚钱，一切都比较好看，一旦赚了钱再去谈，往往谈不好，除非有人愿意牺牲自己的利益去平衡，但是那个牺牲的人，又凭什么一定要牺牲，为别人的自私买单呢？别人不一定会觉得你大度，可能更多地是觉得你傻。
在经历了很多事情之后，我现在一般不跟别人合伙创业，因为确实没有必要，倒不如直接跟朋友合作，这样关系就简单明了，只做业务上的合作，其他都是分得明明白白，这样大家也都高兴。就像我做淘客运营，我朋友是做粉丝运营的，我直接花钱在他那边买流量就行了，而且给我的价格比市场价还低一点点，一年下来，他赚了我二十多万，我自己也能赚个几十万，并且关系越来越好。而且我们不光是兄弟，还是彼此的客户，有啥要求也都是很直接的提出来，彼此也都可以很快地做出修改。
也是因为之前遇到过类似的问题，好几年前的事情了，那时候做淘客刚起步，我有一个合伙人，他特别会做流量，于是我们决定合伙一起做淘客，他负责引流量，我负责运营。收益五五分，但是淘客大家都知道的，一开始收益并不高，慢慢收益才会水涨船高。他短时间内看不到太多的收益，就不怎么想做了，消极怠工，几个月之后，我们吵架了，他觉得是我的问题，觉得我没做好，他觉得如果是他来做，一定能做得很好。我这个人向来也不喜欢去争辩什么，确实也有我的问题，但是我觉得不爽，因为事情大家是一起做的，结果不好却是我一个人背锅。后来我按照市场价，他引流来多少粉，我直接付费给了他。虽然我心里也不爽，但是我这个人不会让兄弟们吃亏。
几年之后，关系一样是很好，大家依然可以一起吃吃喝喝玩玩闹闹，只是不会再一起合伙做生意了，可能是性格和气场不合吧。就像谈恋爱一样，可能两个人都是很好的人，但是一起谈恋爱，却并不合适。现在我的女朋友也是这样，她虽然性格方面在我看来并不是很好，但是却是最适合我的人。
我不是一个合格的老板，因为其实我一直都不太擅于管理，我是那种做事的人，不是那种管人的人，所以未来如果能做大的话，还是得找专门的人来管理公司。
其实股权如何分配给三个人，还是蛮难的，虽然说“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”，道理是一样的，一个人的时候，不需要考虑分配的问题，而且也没有谁规定说，做大做强就一定要跟人合伙，我见过很多老板，都是一担挑。两个人的时候，只需要权衡彼此的利益，也是蛮简单的，三个人的时候，就总得有人站出来，分配得更多，一个人掌控话语权，不然就天天吵架去了别做事好了。当然我们要知道，分配得越多，自然承担得就越多，所以其实也不一定就是一件多好的事情，有啥好争的，先把事情做好，一个人占主要，另外两个人权衡一下。自己多付出一点，得到自己应得的，别人也无话可说。
— 方法 —
A、B、C三人合伙创业。
三人计划设立一家有限责任公司，注册资本200万元。
其中，A出资100万元，B出资80万元，C出资20万元。
一般情况下，三人对应的股权比例为：
A持股50%、B持股40%、C持股10%。
但是，三个人，因各自不同，较难均衡。
比如，A只出资，不干活；B既出资又懂技术；C出资又干活。
在“投入不均”的情况下，仅仅考虑“钱”得多少而得出持股比例，显然存在失衡的问题。
因为总投入有多种形式，但收入比例只有一种。
时间长了，干活多的人有意见，出钱多的人也有意见，各有各的道理。
如何调整“投入不均”？首先看一张图。
从A、B、C的投入来看：
A只出资金，不参与经营管理，但享有分红；
B出资金，技术，并参与经营管理，享有分红；
C出资金，参与经营管理，享有分红。
调整投入不均的方法，就是从单一地“出资衡量持股”的模式中跳出来，股东协商确定人力或其他虚拟资本在公司发展中的比重。
如，三人协商一致，资金在注册资本中占70%的比重，人力在注册资本中占30%的比重。
同时，结合股东对公司发展的作用，除货币出资外，A货币外投入为0；B货币外投入为80%；C货币外投入为20%。
这样每个股东的持股比例就需要参照70%和30%两个纬度计算：
股东A：出资100万元，占200万元注册资本的50%，因其不出力，该50%的资金在70%的资金股中占50%×70%=35%；A不出力，其在人力股中的占比为0×30%=0。
即A的持股比例=（50%×70%）+（0×30%）=35%
股东B：出资80万元，占200万元注册资本的40%，该40%的资金在70%的资金股中占40%×70%=28%，并且出力出技术，其在人力股中的占比为80%×30%=24%。
即B的持股比例=（40%×70%）+（80%×30%）=52%
股东C：出资20万元，占200万元注册资本的10%，该10%的资金在70%的资金股中占10%×70%=7%，并且出力，其在人力股中的占比为20%×30%=6%。
即C的持股比例=（10%×70%）+（20%×30%）=13%
我们作对比看下：
如果只考虑资金，三人的持股比例为：
A50%、B40%、C10%
此比例下，在公司长时间发展过程中，资金影响越来越小，干活多的股东会认为自己付出更多，但得到的少。
如果考虑资金、人力等总投入，三人的持股比例为：
A35%、B52%、C13%
此比例结合了三人的总投入，不仅考虑资金，还考虑资源、能力、作用等虚拟投入，相对平衡。
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