拖欠农民工资多少可以起诉？
关于拖欠农民工工资多少钱并没有凭据，拖欠农民工试用期完毕因为用人单位的问题就可以起诉，但是必须得拿到证据，特别是你和用你的单位劳动关系的证明，试用期过了没和你签劳动合同，即使签了劳动合同和劳动法、劳动合同法的要求差的太多也不行，比如低于国家法定最低工资、权利偏向用人单位太多，不按月开工资按年开资等等。
或者是签了合同本应该一式三份儿，劳动局一份、你一份、用人单位一份。而用人单位让你签完合同，他留起来了你没有，这也是不合法的。证据确凿可以起诉。
但是起诉之前得走程序，先去劳动局申请仲裁，之前会有人去调解，调解这一关一般就是说和，调解大多是让农民工把工资数额降下来，这样本来就是弱势的农民工不划算。调解不成就去劳动仲裁，劳动仲裁还不满意，最后上法院去起诉。
一般情况下农民工都等不起，到打官司这程度得如经历九九八十一难，艰难而漫长。
我在北京丰台就是个例子，拿到了仲裁申请书算巴算巴一万元工资，等了半个月劳动调解的给我打D话调解，我说八小时以外算加班她说不算，明显向着用人单位，最后给结了三千元，因为那时实在缺钱，手机贷款着急还，最后三千元认了，后来找丰台公益律师协助起诉“剩下”的欠款，丰台律师给的解释是：“你已经调解完了好比别人欠你十万，你同意给你五万拉倒签上字了，这就是你的不对了。“
这是我的亲身经历，经济条件不好，如果不是公益诉讼，你根本打不起官司，所以打官司之前一定要想好，即使是公益诉讼，你也呆不起，这成了是告也难就业也难的两难境地。所以轻易不能打官司，但是逼到份上了要这口气必须打官司。
欠你数额小，一般到不了打官司的地步。不像数额大会涉及到根本利益。法律是越来越严，农民工工资必须月月开，恶意欠薪6000一20000有可能判刑。经是好经，就怕让下面滥喇嘛给念瞎了。
虽然我的经历不幸，但是我相信国家一定会解决像农民工工资这样的民生问题，解决民生问题社会才会发达进步，作为农民工，我们一定为维护自己的合法权益不懈奋斗，越努力越幸运。
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