面试怎么回答职业规划问题

你的职业规划是什么呢?在面试的时候,你应该经常能听到这句话,那我们该怎么去回答面试官的这个问题,才能回答到面试官心坎儿上呢?记住这个公式:

面试怎么回答职业规划问题

明确的职业规划+认可公司的成绩+加树立长远的工作目标。

第一,有明确的职业规划,HR才会坚定的选择你,没有任何一个HR想在一个职业规划不稳定,没有明确职业规划的人身上花费很多时间,这个人可能随时会跳到别的行业去,所以第一就是要让HR知道你想进入这个行业,想在这个行业里深耕发展,不会轻易离开。

面试怎么回答职业规划问题

第二就是要认同公司,提前了解好公司的理念,价值观。这样你讲得大家都喜欢听,也可以增加好感度。

第三就是要明确自己的职业目标,自己近一年,两年,五年,十年甚至是人生的职业目标是什么?这样能展现出你规划的稳定性和思维的缜密性,回答一定要围绕着你所面试的这个岗位来回答,不要泛泛而谈。

面试怎么回答职业规划问题

参考答案:我选择做一名培训师,是因为我将我的爱好和工作结合起来了,从初期,我会适应公司的文化和培训制度,在一年到两年内了解这个行业的整体架构并深入其中;

同时呢,我会不断地提高自己的水平来配合未来市场的发展,计划在三年内考取人力资源管理师二级证书。在未来的五年里,我还希望靠自己优秀的成绩晋升到主管,甚至是经理岗位。

此外,我还会根据公司的需要调整自己的业务方向和特长规划。并对自己的职业规划不断地进行优化调整。我暂时的考虑是这样的,谢谢

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