近期爆出了特斯拉上海超级工厂的待遇问题，不少网友表示这是特斯拉待遇最差的工厂。
但是，作为中国的第一家特斯拉生产基地，上海超级工厂的待遇究竟如何呢？
下面我们来探讨一下。
1. 薪资福利：底薪高于平均水平，年终奖金多达17薪
首先要说的是薪资福利方面，作为一家高科技公司，特斯拉上海超级工厂的底薪水平并不低。
据了解，新员工起薪为5341元，而且每年有两次机会进行调薪，上调幅度为2%~10%。
此外，特斯拉上海超级工厂每年有四次季度奖金和一次年终奖金，让人惊叹的是，年终奖金可以多达17薪。
2. 工作时间：上四休二，严格按照劳动法加班不超过36小时
特斯拉上海超级工厂实行的是上四休二的工作制度，员工们可以在工作之余有更多的时间处理个人事务。
而且，特斯拉上海超级工厂对加班时间也有严格规定，按照劳动法规定，加班不得超过每日三小时和每月36小时。
3. 保险福利：五险一金+全家商业医疗保险
特斯拉上海超级工厂为员工提供的保险福利也非常优厚，除了正常的五险一金外，还包括全家商业医疗保险。
在看病报销方面，特斯拉上海超级工厂实行100%报销，让员工们无后顾之忧。
4. 生活福利：免费工作餐和加班补贴
为了让员工专心工作，特斯拉上海超级工厂提供免费的工作餐和加班补贴，让员工在享受实惠的同时，也能保证身体健康。
此外，特斯拉上海超级工厂还提供员工宿舍和大巴班车接送服务，方便员工生活。
5. 健康福利：每年两次体检和职业病体检
除了以上的福利外，特斯拉上海超级工厂还为员工提供了每年两次体检和一次职业病体检。
这些福利的提供，不仅能够保障员工的身体健康，也能增加员工的幸福感。
结论
总的来说，特斯拉上海超级工厂的福利待遇，确实相当优厚。
尤其是年终奖金方面，多达17薪的发放，让很多人都惊叹不已。
虽然与美国加州超级工厂、德国柏林超级工厂相比，可能稍微有些差距，但在中国，它仍是待遇最好的特斯拉工厂之一。
当然，也有一些员工对于特斯拉上海超级工厂的待遇存在不同意见，他们认为仍有待改善，这也需要特斯拉不断优化自身管理和福利体系。
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