社会发展的根本是什么？是科技。科技发展其根本是什么？是人才。人才乃治国之本，强国之根，富国之基，我们需要坚持“冒尖”的用人制度，这样才能使人才像源头活水一样源源不断。
冒尖指的就是人才自身通过努力而成为一个行业的领头羊，尖子生。冒尖的人才拥有扎实的基本功，以及奋发向上不懈奋斗的精神，他们无论在生活中还是工作中都能以身担责，书写伟业。我国的国产土专家“于敏”一生从未留洋，靠的是自己的勤奋努力，他用自己不懈的奋斗精神改变了世界的格局，并且让中国的核弹事业处于世界领先的巅峰位置。就如同于敏一样，冒尖的人才，他们通过自己的努力去改变了自己的命运也改变了社会的格局。
社会需要冒尖的用人制度来激发人才，人才需要冒尖的发展途径来成就自我。社会制度决定了人才的质量与数量，人才的数量与质量反作用于社会的和谐与发展，此两者关系紧密，缺一不可。魏晋南北朝时期，门阀制度等级森严，士族在Z治经济上都享有至高无上的权力和利益，而庶族出身的人才无论如何有才华都不会受到关注和重用，这也就为其后的亡国祸权埋下了伏笔。人才和出身并没有必然的L系，但是人才的涌现与否，社会制度起了决定性的关系，只有我们大力发展冒尖的人才制度，人才才能敢于冒尖，勇于冒尖。
对于冒尖的用人制度，社会需要杜绝不良用人之风，大力倡导平等、公正、不用有色眼镜区别对待的原则。对于投机取巧，结党营私，走后门找关系的用人方法要坚决杜绝和严厉打击，还人才一个风清气正的用人环境。广大的人才也需要心怀天下，奋发向上，勇于冒尖，成为社会的栋梁之才，为国家和民族奉献出自己应有的一份力量。
冒尖看似只是人才通过自身努力实现自己的人生目标，但是我们更应该想到社会需要冒尖的制度促进人才的涌现，从而打造一个尊重人才、重用人才的全面健康发展的社会。
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