今年暑假虽迟但到，相信每个刚放假的大学生以及刚高考完的高中生都经历从掌上宝变成路边草的过程！下面给大家带来几个我面试成功成为暑假工的经历和技巧。
一：最有效的办法往往最简单。
大家放假以后直接关注当地国家部门的招聘信息，比如当地的人社网，58同城，boss直聘等！当然这其中的招聘信息良莠不齐，需要大家仔细辨别！涉及到自己的身份证号、需要支付押金以及有其他类似于违法乱纪行为的事，大家一定要提高警惕，这很大概率是不靠谱的踩雷行为！
二：一般来说，名气越大的企业，他们招人的流程就越正规！
例如联通，移动，美团饿了么之类的公司都是会找暑假工的，大家通过面试是会接受一定程度的培训。大家在面试时，只要举止大方，行为得体，自信乐观就基本上可以了！因而这些正规的企业竞争比较大，往往会出现20多个人竞争2个岗位的情况！大家看到招聘信息以后，一定要仔细阅读要求，找准目标定位！
三：关于地推、主播、辅导老师、收银员的暑假招聘。
与线上的陪聊、配音、以及游戏陪玩和编程相比，线下实体店的暑假工看起来更加靠谱！工资也更贴合实际！但是饮品店和快餐店暑假很少招聘暑假工！一般来说，一些本地不出名的小微企业更多的招聘地推当暑假工，就是在大型商场门口发传单、名片、V二维码之类的，一天也就20元左右。又苦又累，非有毅力者不能成！主播来说嘛！基本上是风吹不着，日晒不着！主播在这里看到你越是外向活泼，一般来说是很吃香滴，当然如果你的老板赏识你的话，不然你只能和小编一样因为热情而被辞退！辅导老师应该先下手为强！只要一在招聘信息上看到，立刻主动和商家L系。高考以后的应届生倍受青睐。关于服务员无疑是最稳定的，但是干的活也是最多的，比较脏乱。如果是对口专业或者个人热爱的话，是天赐！
在文章的最后，小编祝大家能够成功找到暑假工！财源滚滚来，收获满满的钱和社会经验！祝高考学子金榜题名，蟾宫折桂！祝大学生期末顺利，考得全会，蒙的全对！
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