李小姐找了个事业心极强的男友，经常忙到没时间陪她。李小姐生日那天好友聚餐，男友又被客户一个D话就给打走了。事后，李小姐很生气，把男友大骂了一顿，拉黑了他L系方式，男友苦苦哀求之后才和好。
可是，类似的事情又发生了2次，李小姐故技重施，她男友却不再来求和，他说李小姐不够体谅他的工作，而李小姐觉得对方不够关心自己，于是双方进入冷战。
其实，男人和女人对待工作的态度是不同的，工作对女人而言，只是她生活的一部分，但却是男人的全部，对事业型的男人来说就更加了。
所以，要想获得事业型男人的好感，一定尊重他们工作的价值，那么，具体应该怎么做呢？我有三个建议给你。
对于事业型男人而言，工作就是他最重要的价值，这是由原始社会进化而来的心理，事业型男人认为他的工作受到了认可，就是他本人受到认可。
所以，引导他和你多聊他的工作，夸赞他工作能力非常出色，他的工作对公司、对他人有非常大的帮助作用，事业型男人听了肯定会非常高兴。
对事业型男人而言，他会希望伴侣是一个情绪稳定的人，因为这样能让他有更多的精力投入到工作中。
当女人有了一些小情绪，很难独自消化掉，一般都需要通过倾诉来调节情绪。这时候，最好不要让事业型男人变成你唯一的倾诉对象，可以找自己的闺蜜来倾诉，因为，女人的小烦恼更适合和闺蜜去交流。
有些女人见事业型男人天天忙于工作，会对他进行管束，例如好奇他的行程，问他：“今天都见了谁，说了些什么”“什么时候回家”等，这会让他觉得很不自由。事实上，被管得越紧，越让他想逃离，所以，给对方留一些私人空间是很有必要的。
拓展资料：
人性是矛盾的。
如果换个角度来想，如果你男朋友只是一个无所事事，整天粘着你以你为中心的男人，那么你可能也就不会喜欢他了。
所以其实你喜欢的很大一部分就是他的优秀，重事业，但当你喜欢上他以后，却又想去改变他，人性的贪婪可见一斑。
而且在我看来题主的想法有些过于悲观，有些事业型的男生可能不会把太多精力放到感情上，但这绝不代表他就只是想玩玩。
每个人的感情需求是不一样的，有些人感情的比重能占到生活的八九成，同时也有些人可能只是两三成，这是由性格经历决定的。所以有时候可能你自认为只得到了他两三成的爱，在他看来他已经付出了全部能给的。
基本的现实就是这样。
但了解现实不足以解决问题，要想解决问题，还得有个方向。
鱼和熊掌不可兼得，一旦你妄想兼得，那就只会陷入纠结的痛苦之中，要想摆脱出来，必须有所取舍。
如果你对于感情的需求就是很强烈，希望男生花很多时间在你身上，不然就接受不了的话，那你大可以分手，因为我可以明确说你男朋友现在的状态大概就会是以后的状态，不会有太大的改善，长痛不如短痛。
但如果你更希望男朋友是一个成熟优秀的男生，而你同时也能收起自己的感情需求，填充自己的生活，没有男朋友围着你转也能过的充实快乐，那就坦然接受这种状态并尽情投入，也没必要再纠结患得患失。
路只有两条，你但凡能做出选择，不管选择的是什么，都可以算是正解。
唯独继续纠结，就只会继续痛苦。
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