855工作制，即每天上午8点上班，下午5点下班，每周工作5天，工作时间885是指一周两天休息时间8小时的工作时间，这应该是中国大多数企业都实行的工作制度。因为大家都能接受，而且一周休息两天的话也不累人，所以这个855才是最人性化的工作制度。在996工作制兴起之后，大家纷纷用数字形式概括自己的上班制度，855也是其中一种。
从三月到四月，对春天的感知不知不觉只剩下温度的冷暖和对刮风下雨开太阳的感知。院子里的一只蝴蝶，蔚蓝天空的一朵云彩，路边的木槿玉兰通通不在我的眼里。我的眼仿佛是闭着的，我的脑子和心纠结在一起，费用费用，有些怎样的费用可以省。成本里的油耗尿素用量太难以控制，那些账单什么时候可以做出来，那些派出去的现金单子什么时候给我送回来。马上五一四天假，要不要给自己安排个没有加班工资的加班。
春天我能给自己的福利，在天晴朗的时候七点半出门。慢慢的走过市场，走过田野，走到工业区自己的新单位。八点半打开电脑看看群里的问题汇总，然后开始一天重复的统计、核算、沟通和次日计划。还要盯紧中石化的油价。看似忙碌有好像是一场空忙，我们的目标和我的职业规划都能在下半年成功吗？假如无法实现，真的要换行业吗？
这个春天，最热门的一个词是996。996有个瞬间让我想起了剥削，想起了夏衍写的包身工。也许我们与包身工只有主动与被动的区别，但如果整个行业都实行996你也没什么选择的余地。不去讨论是不是违反劳动法，存在即是必然。我写到这里的时候，同事笑了，马云那些大佬说的996我们连参与的资格也没有，那都是高精尖的人才从事的互联网行业。你一个传统企业走855工作制的操的心太大了。我说我只希望他们的付出有足够匹配的收入，然后足够的人带动着那些经济的增长。我们传统的行业利润是越来越少了。靠这些撑不住未来。
很多年很多客户来这里都会对我有灵魂的拷问，这里都是五点下班的吗？这么早下班老板不说吗？不，不是的，很多本地企业是四点半下班的。而老板三点多就离开了。
这里工资都不高吧？不高的，大概是平均收入水平。传统的行业一般岗位都是一般的薪水，所以上班时间就控制住了，很多人都只图下班早这一点。
这里的人们对工作的都是有要求的，周末假日勿L系吗？是，是的，收入不高的工作只能成为生活的一个部分，不能因小失大。毕竟我们都想好好享受生活。
都这样了为何私企民营经济仍旧很活跃？大概是因为临港经济吧，靠山吃山，靠港口吃四海。回答这几个问题以后，客户都深深爱上了这个地方，是实至名归的有幸福感的地区。
但是亲，我们也想挣大钱，也想996，就是太清楚自己的档次。一没技术，二没吃苦耐劳的精神，只能做855的活。
但是从内心来说，靠洋洋东方大港吃饭也越来越有压力了。各地国家大力发展内陆港口，义乌开通中欧铁路，海铁联运是个大趋势。上海港是龙头老大，我们的对手如此之多，眼见着那些项目价格越来越低。我们本地区很多人都靠着临港经济为生。
所以在新单位，挣着买白菜的钱操着日渐憔悴的一颗心。为了节省成本，一个人干着一个半人的活。有时周末去单位加个班，遇上附近公司的人大家彼此一笑，大家都是活干不完的人。
劳动节来了，这个节日送给我们每个平凡又兢兢业业干活的你和我。
听说假期四天，第一个感觉是终于可以歇一歇。
第二个感觉是自己要去加几天班还是决定完全放松下来，有些活排给以后的自己干。
隔壁的国企朋友们为了过节四点下班了，我们也眼红着给自己放掉了。
四月快过去，院子里的紫云英烂漫的开着，不知人间的忧愁。像每一个小小的我们，展示着
一种努力的生命姿态。
我是金窠的花花世界，放慢脚步欣赏春天。
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