在现在的社会上，懂得人情世故非常重要。如果没有关系和人脉，即便是你能力再强，也很难走的很远，成就不了大事。而给领导送礼亦是如此，怎么送，送什么，则取决于领导对你的一个最直观的印象，送的好了，升职加薪皆有可能，送的不好，则很有可能被穿小鞋等等。
但是，并非价值越高越贵的礼物，就越能够引起领导对你的注意。像很多人送礼不知道送什么，就直接买了一份昂贵的茅台酒送给领导，虽然昂贵，但是有些领导可能并不爱喝酒，与其送其一份价值不菲的礼物，不如投其所好，送领导更在乎更喜欢的礼物。
一、投其所好
送礼无论是送给谁，体贴走心类的礼物反而更能吸引领导的注意。在这类礼物中，贵并不是主流，体贴走心才是王道。首先我们可以通过平时对领导的了解，观察一下他的喜好和习惯是什么，主动提供与他爱好相关的礼物。
像我们领导就不爱喝酒爱喝茶，我就去挑选了很久的茶叶礼盒，最后选中了“茶和艺术家”的武夷老枞水仙茶叶礼盒，他们家的礼盒包装非常的高档大气，方正的礼盒看起来非常的美观，里面厚制的纯铝泡袋可以聚香防潮，整体非常有仪式感。
这款茶和艺术家的武夷岩茶产自武夷山的正岩山场区域，茶叶品质的有所保障，其有主打的三款茶，包括大红袍、水仙、肉桂，都是深受大众喜爱的种类。我当时挑选的是他家的大红袍，入口香气清幽，馥郁芬芳，桂花香隐隐透出，滋味醇厚回甘，口感很不错。
而且它十分耐泡，可以支撑7泡以上，泡3-5s是最合适的。最主要是，武夷岩茶属于乌龙茶，茶性适中，不温不寒，所有体质都合适，送给领导基本不会出错。
二、礼物有亮点
如果说大家送的礼物都是一样的，那自然而然就突出不了你的亮点。可以尝试选择定制一些礼物，或者是有收藏价值的瓷器和艺术品，用心且特别，这样更容易让领导记住你。
三、切勿明码标价
当然，现在送礼还是会有很多人选择送一些具有“钞能力”的礼物，但是在送礼时切忌不要张口闭口就是这个礼物多贵重之类的，这样会给领导认为，你很想要“邀功”，提醒他要给你一个同等的回报。
既然送出去了，就不要在乎其价格，或者是能不能得到相应的回报。比如，像之前说的买高档茶叶，在送出去之前最好先检查一下有没有关于商品价格信息的东西在里面，如果有标签什么的，就会显得过于刻意了，这样反而会取得花钱不讨好的效果。
总而言之，给领导送礼本身就是一门学问，如果你懂人情世故，送礼送的恰到好处，那升职加薪这种事自然也少不了；但如果你缺乏情商，送礼往往很容易得罪人，还得三思而后行。
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