世宗 – 国家数据周一显示，由于2018年至2020年期间法定最低工资大幅上涨，截至2020年，韩国员工的平均月薪攀升至320万韩元（2，680美元）。
根据韩国统计局的数据，受薪工人的平均月工资在短短四年内增长了43万韩元，即15.5%，而2016年为277万韩元。
在2016-2020年期间，每小时最低工资从6，030韩元飙升至8，590韩元，每月最低工资从126万韩元上涨至179万韩元，前提是工人有固定的全职工作。
到2020年，支付150万至250万韩元的人占员工总数的最大部分，占员工总数的27.9%。第二大部分是支付250万至350万韩元的17.1%。
名单上的下一个是支付低于850，000韩元，占13.9%的人，其次是支付850，000韩元至150万韩元之间的10.2%。这些括号中的大多数是非正规雇员。
值得注意的是，所有记录在案的工人中有2.6%每月获得1000万韩元或以上的工资，另有2.6%的工资在800万韩元至1000万韩元之间。约4.6%的付款在650万韩元至800万韩元之间。
据报道，这标志着平均月工资为800万韩元或以上的工人比例首次超过5%。
为企业集团工作的人的平均工资与中小企业的平均工资差距为270万韩元。
按工作计算，金融保险业工作人员的平均工资相对较高，为660万韩元，为外资公司或机构工作的人的平均工资相对较高，为478万韩元。
住宿食品服务业工人和农林渔业工人的数字相对较低，为163万韩元。
男性的支出仍远远超过女性，为371万韩元，而女性为247万韩元，尽管差距已经缩小。女性与男性的工资比例从2016年的63.1%上升到2020年的66.6%。
与2019年相比，2020年男性和女性的工资增长分别为3.1%和4.7%。
按年龄划分，40多岁的员工最高，为393万韩元，其次是50多岁的员工，371万韩元，30多岁的员工为344万韩元，20多岁的员工为229万韩元，60多岁以上的员工为217万韩元。
但与2019年相比，同比增幅是60岁以上人群中最高的，为4.8%。
男性工人的数字在40多岁的工人中最高，为454万韩元，而女性工人中最高的是30多岁的工人，为304万韩元。
工资中位数 – 对于那些工资排名在总劳动力中居中的人 – 从2016年的203万韩元上升到2020年的242万韩元。
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